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Waldez concede mais de 2,8 mil progressões funcionais para servidores nesta quinta,26

Desde janeiro, a política de valorização já alcançou mais de 16 mil servidores de janeiro a maio de 2022.   

Por Redação
26/05/2022 17h05

Concessão das progressões aconteceu nesta quinta, 26.

Nesta quinta-feira, 26, o governador, Waldez Góes, concedeu mais 2.839 progressões concedidas, contemplando 1.390 servidores de 8 grupos de carreira: Gestão; Infraestrutura (Setrap, Seinf e Detran); Saúde, Meio Ambiente; Polícia Penal; e Educação.

De janeiro a maio deste ano, o Governo do Amapá já assegurou o direito para, até agora, 16.715 servidores - com mais de uma progressão por servidor, com impacto financeiro mensal de R$ 3.193.891,27.

Góes frisou que esse avanço reflete o comprometimento do governo com a agenda de valorização do servidor público.

“A sinergia entre os órgãos e o comprometimento em trabalhar nessa missão diariamente em reconhecer todos que trabalham intensamente para a sociedade amapaense”, disse o governador. 

Dentre as principais categorias contempladas pela política de valorização está a Educação, sendo que desta última rodada de progressões, cerca de 2 mil servidores são da área educacional, uma das maiores forças de trabalho do estado.

“Estamos empenhados em conceder a todos os profissionais o que é de direito. A valorização gera estímulo dentro da política educacional do plano estadual”, afirmou a gestora da Seed, Neurizete Nascimento.

Para a secretária de Administração, Suelen Amoras, o investimento em tecnologia de sistema deu agilidade e avanço no processo de concessão de progressões a todas as categorias.

“A evolução no processo de concessão de progressões em 2022 é a maior na história do serviço público do Amapá”, afirmou Amoras.

De acordo com a gestora, a previsão é de que, até o mês de setembro, o estado alcance 100% das concessões atualizadas, em um universo de 6 mil servidores.

As progressões funcionais contemplam servidores de todas as categorias e grupos de carreira do Governo do Estado. Para saber se tem direito ao benefício, o funcionário deve procurar o Setor de Pessoal do órgão que está lotado para dar início ao processo de solicitação ao benefício.

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