EAP certifica trinta servidores em gestão de RH
Estiveram presentes todos os órgãos do governo, totalizando 180 participantes
Servidores públicos recebem nesta quinta-feira, 5, a certificação pela formação de gestores de RH na administração pública. O objetivo do treinamento foi qualificar e ampliar a eficiência e qualidade dos serviços prestados pelos recursos humanos, por meio da capacitação desses profissionais.
A formação iniciou com a palestra “O Papel do Líder no Desenvolvimento e Gestão de Pessoas”, a qual estiveram presentes todos os chefes de RHs dos órgãos do governo, totalizando cerca de 180 servidores. O assunto foi ministrado pela mestre em Planejamento e Políticas Públicas, Ruimarisa Pena, e foi desenvolvido em dez módulos.
Para Cristiane Vilhena, diretora-presidente da EAP, a gestão de pessoas no setor público possui particularidades, como por exemplo a lei exigindo que as contratações sejam feitas mediante concursos. “Ao contrário do que acontece no setor privado, onde o gestor pode contratar indivíduos que apresentem características vantajosas para a empresa, no setor público só mediante concurso. E os responsáveis pela gestão de pessoas na administração pública devem saber motivar seus funcionários, para que estes se sintam peças importantes no serviço”, explicou.
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