Governo do Amapá promove treinamento integrado de servidores sobre inovação e inteligência emocional
A capacitação teve como foco o aprimoramento de conhecimentos para melhorar o ambiente de trabalho.
O curso de qualificação foi coordenado pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amapá
Nesta segunda-feira, 29, o Governo do Amapá realizou uma capacitação para aprimorar as habilidades de servidores do estado em gestão de pessoas e aprofundamento da compreensão sobre os fundamentos da inovação. O treinamento ocorreu no prédio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), em Macapá, e reuniu de cerca de 40 participantes.
A capacitação foi ministrada pelo diretor-geral do Parque Tecnológico da Paraíba (PacTcPB), Nilton Silva, e um dos principais pontos abordados durante a oficina foi a inteligência emocional no trabalho, que é um fator de alta relevância para um bom desempenho profissional.
"A inteligência emocional é muito importante para qualquer profissional, pois é a partir dela que é possível construir, dentro e fora do ambiente de trabalho, bons relacionamentos com as pessoas, além de funcionar como um mecanismo de autoconhecimento, autorregulação e motivação, que é fundamental para se ter um bom convívio com todos a nossa volta", explicou o palestrante.
O curso de qualificação foi coordenado pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amapá (Fapeap) e reuniu servidores das mais diversas secretarias e instituições para possibilitar a qualificação integrada dos profissionais pertencentes ao quadro do Governo do Amapá.
"A ideia dessa rodada de capacitação foi integrar o trabalho que é desempenhado por todas as secretarias e órgãos da administração estadual, evitando desnivelamentos e proporcionando uma formação contínua e integrada ao servidor público do Estado, que resultará na elevação do grau de excelência dos serviços prestados para a sociedade amapaense”, pontuou Gutemberg Silva, diretor-presidente da Fapeap.
Para a servidora Lilian Martins, que atua como atendente no Super Fácil Educação, da Secretaria de Estado da Educação (Seed), capacitar o funcionalismo público do Estado é algo muito positivo, pois possibilita aos servidores a oportunidade de adequar às novas exigências do mercado de trabalho, principalmente, relacionadas à gestão de pessoas.
"Atualmente, tudo muda muito rápido, as exigências, modos operantes e atendimento ao público, por isso, poder participar de capacitações como esta é muito bom, pois nos deixa atualizados sobre as mudanças e melhorias que podemos implantar no nosso ambiente de trabalho e, com representantes de todas as secretarias participando, podemos realizar um trabalho sintonizado, que é bom para o servidor e para os cidadãos, que recebem um serviço do mesmo nível de qualidade”, ressaltou a servidora.
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